Gå til Startside Gå til Ledige jobsLedige jobs Gå til Management/LedelseManagement/Ledelse Gå til KøbenhavnKøbenhavn

People Development Trainer til CCC Nordic København (en del af Elgiganten)

Til CCC Nordic søger vi People Development Trainers til et helt nyt team. Jobbet giver dig en unik mulighed for at sætte dine pædagogiske kompetencer i anvendelse og skabe resultater gennem andre hos Elgigantens skandinaviske koncern.

Søg jobbet
Jobbets indhold:

Du bliver en del af en ny trænergruppe, og sammen står I for at uddanne og udvikle alle mellemledere i Customer Contact Center Nordic. Gruppen oprettes som et led i Elgigantens ønske om at styrke sit fokus på medarbejder-og lederudvikling. Formålet med den større indsats for udvikling, coaching og træning af lederne har til formål at sikre, at alle medarbejdere i sidste ende trives endnu mere, og kan opnå endnu større succes i deres arbejde.

Ved at være garant for høj kvalitet i træning og personlig udvikling støtter du de ansatte i at opnå deres mål og højner medarbejdertrivslen.

Konkrete arbejdsopgaver inkluderer:
- Oplæring af nyansatte.
- Vedligeholdelse, afholdelse og udvikling af træningsmateriale.
- Evaluering af ROI i samarbejde med People Development Manageren og resten af teamet. Dette inkluderer at analyserer og modificerer Elgigantens trænings/udviklings- tilbud og strategier.
- Facilitere samarbejde på tværs af Elgigantens afdelinger, herunder samlinger, buddysystemer og sparring.

Jobbet er din chance for at få indflydelse og gøre en forskel for dine kolleger. Arbejdsmiljøet er uformelt og med kort vej fra tanke til handling, har du rig mulighed for at bidrage med dine ideer og kreativitet.

Dette søger vi:

Forventningerne til dig:

Det er vigtigt, at du i rollen som træner er passioneret omkring medarbejderudvikling. Derudover er det essentielt, at du har erfaring med ledertræning eller uddannelse inden for undervisning eller coaching. Som person har du en naturlig autoritet over dig og tager selvstændigt initiativ. Du har en strategisk tankegang, og kan identificere udfordringer og forbedringspunkter. Det vil blive forventet, at du kan gennemføre konkrete tiltag, der optimerer afdelingens nuværende set op. Derfor skal du være løsningsorienteret, og trives med at tilpasse og præge arbejdsopgaver løbende ud fra de erfaringer, teamet gør sig. Konkret leder vi efter dig som:

• Har relevant arbejdserfaring med at træne/coache/udvikle andre
• Har en relevant uddannelsesbaggrund (fx læreruddannelse eller ledelsesuddannelse/kurser)
• Taler et af de skandinaviske sprog og kan holde oplæring på engelsk

Om rekrutteringsprocessen:

StudentConsulting håndterer den indledningsvise del af rekrutteringsprocessen, hvor vi anvender færdigheds-og personlighedstest. Ansættelsen vil være hos CCC Nordic, som tilbyder en fast stilling.
Vi ansætter løbende med start i marts, april eller maj 2019. Vi glæder os til at høre fra dig, og du er velkommen til at kontakte os for at få mere information om rollen.


Fakta om jobbet
Job-ID46491
Antal pladser2 stk.
Publiceret18 jan 2019
Sidste ansøgningsdag-
OmfangFuldtid
OpgavetypeAnsættelse
VarighedFastansættelse
Startdato-
SommerjobsNej
ArbejdstiderWithin Elgigantens opening hours mon-fri 08-20
LønAfter qualifications
Krav om kørekort-
LokalområdeKøbenhavn

Prisbelønnede StudentConsulting er et af Skandinaviens største og førende rekrutterings- og bemandingsvirksomheder med fokus på unge i starten af deres karriere. Takket være vores omfattende netværk og mangeårige erfaring har vi rekrutteret over 11.000 personer det seneste år. Vi tilbyder interessante og udfordrende stillinger indenfor områder såsom it, teknik, økonomi, administration, HR, markedsføring, kundeservice, salg, industri, produktion og logistik. Find din fremtid på: www.studentconsulting.dk