Drømmer du om at gå konsulentvejen? Og motiveres du af både at kunne forstå forretningsmæssige udfordringer og kunne rådgive om anskaffelsesprocesser? Så er du måske den nye juniorkonsulent i Devoteams Consulting team, Tender & Contract Management.
Du læser cand.merc.jur, HA(jur.) el.lign. og har haft fag om udbudsret. Du er ambitiøs på studierne og har (haft) studenterjobs og/eller frivilligt arbejde samtidig. Du har færdiggjort din bachelor eller færdiggør den snarest.
Du arbejder selvstændigt, fleksibelt og struktureret. Som person er du imødekommende, pligtopfyldende og initiativtager på løsning af opgaver. Du trives både med selvstændige opgaver, hvor du har det fulde ansvar samt opgaver, hvor du bistår andre konsulenter.
Du er udadvendt, har gode faciliterings- og kommunikationsevner og er velformuleret i både skrift og tale. Du har et godt overblik og du trives med at håndtere mange opgaver samtidigt.
Har du spørgsmål?
Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte rekrutteringsansvarlig Anna Balslev på anna.balslev@studentconsulting.com.
Send din motiverede ansøgning og CV samt karakterudtræk så hurtigt som muligt. Vi indkalder løbende til samtaler.
Nøgleord: studentermedhjælper, udbud- og kontraktstyring, studiejob, administration
Devoteam er Danmarks førende digitale transformationshus for offentlige og private virksomheder. Gennem rådgivning om innovation, digitale muligheder og data udvikler, simplificerer og effektiviserer vi forretning og it. Med nytænkning og moderne teknologiplatforme omsætter vi ideer til kundeorienterede løsninger for både forretning og it. Vi binder rådgivning og løsninger sammen i realiserbare transformationer. Vores 350 konsulenter i Danmark arbejder hver dag med at sikre kunderne det bedste fra den digitale verden, og de er samtidig en del af Devoteam Group, der er repræsenteret i 18 lande med i alt godt 8000 konsulenter. Du kan læse mere om Devoteam på https://dk.devoteam.com/ Devoteam har næsten uafbrudt været på listen over Danmarks Bedste Arbejdspladser de sidste 20 år, hvilket skyldes en lang række forhold og initiativer – herunder en unik organisering, stærk virksomhedskultur med integrerede værdier, moderne og konsistent ledelsesstil, mange udviklingsmuligheder og medarbejderordninger samt sociale arrangementer.