INSTANTMATCH
Instant Match

Møt dine kandidater online
Med vårt egenutviklede verktøy InstantMatch sparer du mye tid i rekrutteringsprosessen. Her finner du de kandidatene med best match direkte på Internett, med video, CV og personlig brev. Hurtig, enkelt og effektivt.

Rekruttering

Vi er spesialister på studenter, akademikere og unge i starten på arbeidskarrieren. Vi hjelper deg med å rekruttere dine fremtidige medarbeidere!

En rekrutteringsprosess er ofte en omfattende prosess – fra kravspesifikasjon via annonsering, utvelgelse og ansettelse. Ved å la oss utføre rekrutteringsarbeidet sparer du både tid og penger. Vi har et riksdekkende nettverk av interessante kandidater, et omfattende markedsføringsnettverk og god lokalkunnskap om kandidatmarkedet. La oss hjelpe deg med å finne fremtidens medarbeidere allerede i dag!

Vi tilbyr muligheten til både å rekruttere direkte til deres foretak og leie inn med tanke på senere ansettelse.

Lei inn først , rekrutter senere

Feil rekruttering er både kostbart og tidkrevende. Ved først å leie inn en konsulent før du velger å ansette, får du mulighet til å teste ut vedkommendes egnethet for jobben i praksis og deretter avgjøre om dette kan være en medarbeider for fremtiden. StudentConsulting tilbyr at kundene når som helst kan ansette konsulenten, uansett om vedkommende har vært innleid på heltid eller som ekstrahjelp.

Proaktiv rekruttering

Hver dag registrerer hundrevis av nye kandidater seg hos oss. Ved å bearbeide denne innflyten har vi bygd opp en buffer av allerede kvalitetssikrede kandidater innenfor en mengde ulike yrkeskategorier. På denne måten jobber vi proaktivt for raskt å kunne levere allerede kvalitetssikrede kandidater til deg som kunde.

Søk og annonsering

I kandidatdatabasen vår har rekruttererne tilgang til å søke blant over 400 000 kandidater, og det skjer hundrevis av nyregistreringer hver dag. For å komplettere vår egen database kan vi søke i mange andre CV-databaser.

I tillegg til aktive søk lager vi annonser spesifikt ut fra deres behov. Våre annonser publiseres i en mengde ulike kanaler og sendes på e-post til de kandidatene i vår database som matcher deres behov.

Kompetansebasert modell

StudentConsulting bruker en kompetansebasert rekrutteringsmodell for å finne riktig kandidat ut fra dine behov og ønsker som kunde. Det betyr at vi utformer annonser, gjør utvalg og stiller intervjuspørsmål på en måte som fanger opp de kompetanseområdene kunden etterspør for den aktuelle stillingen.

Ved behov tilbyr vi evne- og personlighetstester for å komplettere intervjuer og referanseinnhenting.

Vil du vite mer? Meld fra om din interesse, så kontakter vi deg innen 24 timer. »