Lönekonsult till Coop Väst

Vill du jobba med konsultativt lönearbete? Har du dessutom ett intresse för HR-frågor? Då har vi tjänsten för dig!

Nu söker vi två Lönekonsulter till vår kund Coop Väst! Coop Väst har idag drygt 800 000 medlemmar och driver 171 Coop-butiker med en samlad nettoomsättning på 9 miljarder kronor. Föreningsområdet sträcker sig från Väst till Öst, mellan Strömstad och Kungsbacka i Väst till Västervik och Borgholm i Öst.

Du kommer att vara placerad på vårt Servicekontor i Uddevalla, avdelningen för HR Lön support. Du kommer ingå i ett team på 10 personer som supporterar allmänna HR-frågor och alla typer av lönefrågor. Coop Väst kontaktytor är drygt 4 000 medarbetare, butikschefer, regionchefer, HR-specialister med flera.

Enheten är inne i en spännande utvecklingsfas och du kommer att vara delaktig i samarbeten som rör utvecklingen av framförallt våra digitala system och arbetssätt. HR Lön hjälper chefer och medarbetare så att de får rätt ersättningar genom konsultativt lönearbete i telefonsupport, ärendehanteringssystem samt e-tjänster men också genom traditionellt lönearbete. Det krävs större kunskap om lagar och avtal och hur de omvandlas i praktiken. Denna förändring innebär att lönekonsultrollen går från en mer administrativ roll till en mer rådgivande roll. Du kommer också att ha många kontakter med de anställda inom Coop Väst. HR Lön supports målsättning är att effektivt och med hög kvalitet handlägga och ge lönesupport till chefer och medarbetare i HR-/Löneadministrativa ärenden.

Detta är ett konsultuppdrag på heltid vilket innebär att du blir anställd av oss på StudentConsulting och jobbar som konsult hos Coop Väst. För rätt person finns mycket goda möjligheter till intern anställning efter konsultperioden. Tjänsten planeras att starta omgående och arbetstiderna är förlagda på kontorstider.

Detta söker vi:

Vi söker dig som har:

• Lönekonsultsutbildning eller annan likvärdig utbildning inom HR-området
• Talar och skriver obehindrat på svenska
• Erfarenhet av Excel

Vi ser det som mycket meriterande om du har:

• Erfarenhet av lönearbete samt central löneadministration
• Erfarenhet av att använda lagar och avtal inom HR-området
• Erfarenhet att arbeta i ett större personal-/lönesystem
• Har erfarenhet av kvalificerat lönearbete från butiks- samt hotell- och restaurangavtal
• Har kunskap om WFM-system

Som person ser vi att du har god förmåga att samarbeta samt att skapa och bibehålla goda relationer. Vidare är du flexibel, ansvarstagande, noggrann och strukturerad.

Stämmer ovanstående in på dig? Sök redan idag då urval och intervjuer sker löpande!

Vi ser fram emot att höra från dig!

Nyckelord: Löneadministratör, Lönekonsult, Lön, Ekonomi, HR