En djupgående undersökning av företagares och arbetssökares förväntningar på sommarens arbetsmarknad
Günther Mårder, vd på Företagarna och Tobias Lindfors, vd på StudentConsulting sammanfattar sommarjobbsbarometern och talar om jakten på sommarjobbarna.
Den nya rapporten visar att det i år är sommarjobbarnas marknad. Företagare bedömer att det blir svårare att hitta rätt kompetens till sommaren i år jämfört med förra året – samtidigt som arbetstagarna tror att det kommer att bli lättare att hitta ett sommarjobb. Småföretag får det extra tufft med att hitta rätt kompetens.
Söndag 25 mars lanserades den nya sommarjobbsbarometern – Jakten på sommarjobbarna! TT Nyhetsbyrån skickade ut en artikel som nu har plockats upp över 70 nyhetsredaktioner. Här kan ni t.ex läsa artikel från Dagens Industri Sommarjobbare letar på fel ställen och en närmare intervju med Tobias Lindfors i Norrbottens Affärer Jakten på sommarjobbare "Luleå ligger på Norgenivå"
Det är viktigt att företagen planerar bemanning och rekrytering i god tid, och att man har en plan för hur rekryteringsprocessen ska se ut. Vilka kompetenser behövs i verksamheten? Och vilka möjliga vägar kan jag använda mig av för att hitta rätt person?
Största tillväxthindret för Företagarnas medlemmar är att hitta rätt kompetens och därför har Företagarna tecknat ett nationellt rekryterings- och bemanningsavtal med StudentConsulting.
Samarbetet innebär att Företagarnas medlemmar får möjlighet att rekrytera sommarjobbare med 20 procents rabatt på rekryteringskostnaden.
Om man istället vill hyra in bemanningspersonal under en kortare tidsperiod innebär samarbetet fritt övertag av sommarpersonalen efter två månader.
Företagens behov av säsongspersonal kommer att vara stort under året. Hela 4 av 10 företagare med minst en anställd har behov av att stärka upp med säsongspersonal någon gång under året. Inom hotell- och restaurangbranschen är behovet extra stort med 8 av 10 företagare som har ett rekryteringsbehov. Läs vidare på Företagarnas webb
Behöver du anställa? Ta hjälp av Skandinaviens största nätverk för akademiker och unga i karriären med över 450 000 talanger anslutna.
Läs mer
Bemanning är ett bra alternativ för dig som behöver personal för att täcka upp tillfälliga arbetstoppar eller semestrar.
Läs mer
Har du inget särskilt rekryteringsbehov just nu men är ständigt på jakt efter nya talanger? Testa vår kostnadsfria tjänst CV-bevakning!
Läs mer
info@studentconsulting.se
020-360 370
