Konsulenter fra StudentConsulting vinner pris
stories_konsulter_vinner_pris_1920.jpg

Konsulenter fra StudentConsulting vinner pris

For snart fem år siden startet samarbeidet mellom Skanska IT-Nordic Sweden og StudentConsulting. Et vellykket samarbeid der både Dennis og Fredrik, som jobber som utleide konsulenter, og Ingvar Möller, IT-koordinator hos Skanska, er svært fornøyde.

Dennis Johansson begynte å jobbe som utleid konsulent i Skanska for 5 år siden. Jobben fikk han via StudentConsulting, og i dag er han svært fornøyd med arbeidsplassen. Han hadde da nettopp gjort seg ferdig med videregående da han endte opp i en stilling som IT-tekniker hos Skanska via StudentConsulting.  

Mange muligheter i et stort selskap 

– Jeg begynte å jobbe som konsulent sammen med to andre som var ansatt direkte av Skanska. Men jeg har aldri merket noen forskjell på meg som innleid konsulent og de andre, sier han og fortsetter: 
– Jeg trives svært godt, og sjefen min, som sitter i Stockholm, har alltid sett på meg som en av teamet, noe man kanskje ikke tenkte på da man søkte stillingen. Men det føles virkelig bra å jobbe i Skanska. Alle er kjempetrivelige her, man har gode vilkår i selskapet, og de tar virkelig vare på deg. Man har mange muligheter, og det er noe av det som gjør det morsomt å jobbe i et stort selskap.  

Gode muligheter til å få arbeidslivserfaring 

Sammen med Dennis jobber Fredrik Sandberg som IT-tekniker, og han er også svært fornøyd med jobben i Skanska. Fredrik har vært innleid som konsulent av StudentConsulting i 7 måneder, og han synes det er bra at et så stort selskap som Skanska våger å satse på unge medarbeidere.  
– Å jobbe som innleid konsulent ser jeg på som en svært god mulighet til å få arbeidslivserfaring. Det er mange utviklingsmuligheter her i Skanska da man får svært mye ansvar, selv om man er ung.  

Hvordan er det å jobbe som utleid konsulent?  

– Det funker veldig bra å jobbe som utleid konsulent. Både Skanska og StudentConsulting har en god relasjon med hverandre. Min erfaring med StudentConsulting er også kjempegod! De er svært trivelige og stiller alltid opp når det er noe. De kommer hit med jevne mellomrom, prater og spør hvordan det går. Og hvis det skulle være noe, så er det bare å ringe. Jeg ser ikke at det er noen problemer i det hele tatt, sier Dennis, noe Fredrik sier seg enig i.  
– Det merkes ikke, jeg tenker ikke på at jeg er utleid konsulent, blir ikke behandlet annerledes, men er helt med i teamet, sier Fredrik og fortsetter:  
– De er gode på StudentConsulting. Har man spørsmål, er det bare å ta kontakt. De hjelper deg med alt!  

Pris for sitt gode arbeid 

Dennis og Fredrik hjalp en gruppe ved Skanska IT Nordic under åpningen av Skanskas nye kontor i Norge. Der gjorde de en så god jobb at de i februar i år fikk dele en pris for sitt gode arbeid. Prisen ”Market Making Award!” deles ut en gang i året, og er en måte for Skanska IT Nordic å vise at de verdsetter de som gir det lille ekstra.

Samarbeidet mellom Skanska og StudentConsulting 

Ingvar Möller, IT-koordinator hos Skanska for Sør-Sverige og Danmark, er fornøyd med konsulentene som StudentConsulting har levert. 

– Det har blitt veldig bra med konsulentene. Bortsett fra noe utskifting av kontaktpersoner i begynnelsen, så har samarbeidet med StudentConsulting fungert fantastisk bra. Ingvar Möller sier videre: 
– De er tydelige og gode til å kommunisere og gi tilbakemeldinger.  

Hvilke fordeler er det med å ansette en konsulent via StudentConsulting? 

– Det er et fantastisk verktøy å bruke for å kunne sikre en prøveansettelse for eventuell videre ansettelse. Vi ser hvordan samarbeidet med den innleide konsulenten fungerer og at alt stemmer i forhold til resten av gruppen. Vi verner om våre konsulenter og deres fremtid, sier Ingvar Möller.  
 
– Vi har et svært godt samarbeid med Skanska. En enkel, tydelig og lett dialog. Skanska har stort fokus på å skape et godt arbeidsmiljø for sine ansatte, og man merker tydelig arbeidsgleden i det de gjør, sier Fanny Kjellberg, kundeansvarlig hos StudentConsulting.  

StudentConsulting i tall

Talenter

+450 000

Bestiller

+13 800

Oppdragssteder

203

Rekrutteringer per år

11 643

Les mer